随着全球疫情形势的不断变化，我们单位始终将员工的健康安全放在首位，为了进一步加强疫情防控工作，确保我们工作环境的安全与稳定，特此发布最新的疫情防控通知，以下是我们单位针对当前疫情形势所采取的最新措施和要求,请大家务必认真阅读并严格遵守。

健康监测与报告

• 每日健康申报：所有员工需在每天上班前通过单位指定的健康申报系统提交个人健康状况，如有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应立即报告并居家隔离,不得带病上班。
• 健康异常追踪：对于申报健康异常的员工，单位将安排专人进行追踪管理,并提供必要的医疗咨询和支持。

办公场所管理

• 出入管理：所有进入办公区域的人员必须佩戴口罩，并在入口处接受体温检测，体温异常者不得进入办公区域,并应立即就医。
• 环境消毒：单位将定期对办公区域进行消毒，特别是公共区域如电梯、洗手间、会议室等,鼓励员工自行对个人工作区域进行日常清洁。
• 通风换气：确保办公区域有良好的通风条件，定期开窗换气,减少病毒在密闭空间内的传播风险。

会议与活动

• 线上会议优先：鼓励采用视频会议、电话会议等线上方式进行沟通，减少面对面接触，如必须进行线下会议，应控制参会人数,并保持适当的社交距离。
• 活动限制：暂停或推迟所有非必要的集体活动，包括聚餐、团建等,以减少人群聚集带来的风险。

出差与外出

• 出差审批：所有出差计划需提前报批，并根据目的地的疫情风险等级进行评估,高风险地区的出差计划原则上不予批准。
• 个人防护：出差人员在外期间应严格遵守当地的疫情防控规定,并做好个人防护措施。

疫苗接种

• 鼓励接种：单位鼓励所有符合条件的员工积极接种新冠疫苗,以提高群体免疫力。
• 接种记录：已完成疫苗接种的员工需向单位提供接种证明,以便进行健康档案管理。

应急响应

• 应急预案：单位已制定详细的疫情防控应急预案，一旦发生疫情相关事件,将立即启动应急响应机制。
• 信息通报：如单位内出现确诊病例或密切接触者，将第一时间向全体员工通报情况,并采取相应的隔离和检测措施。

个人责任与义务

• 遵守规定：每位员工都有责任遵守单位的疫情防控规定，对于违反规定的行为,单位将视情节轻重采取相应的管理措施。
• 健康生活：鼓励员工保持健康的生活方式，合理饮食、适量运动,增强自身免疫力。

信息更新

• 通知更新：随着疫情形势的变化，单位将不定期更新疫情防控通知，请大家保持关注,并及时调整个人行为。

我们深知，疫情防控是一场持久战，需要我们每个人的共同努力和配合，请大家务必保持高度的警惕性，不放松对疫情的防控,共同维护我们单位的健康安全环境。

感谢每一位员工对疫情防控工作的支持与配合，让我们携手同行，共克时艰,迎接更加美好的明天。

此致

敬礼！

[单位名称] [发布日期]